如何在你的法律职业生涯中获得一个好的实习机会

对实习主题有一个基本的了解，建立人际关系，制作一份简洁的简历，这些都是破解实习代码的必要条件

我是一名四年级的工商管理学士、法学学士，主修公司法。我来自一个非法律家庭，我明白在这个竞争激烈的世界里很难找到好的实习机会。然而，我坚信有志者事竟成。适当的计划和监督对所有寻求实习的人都有很大的帮助。在资深律师Aishwariya Bhati女士、J. Sagar and Associates、Trilegal和Shardul Amarchand Mangaldas的指导下获得了丰富的实习经验，我想建议一些我坚持的步骤，并幸运地获得了这些律师事务所的实习信。

发展知识和技能

第一条规则是遵循印度律师协会规定的等级制度。这是至关重要的，因为除非你对该领域有足够的知识，否则企业实习是没有用的。因此，直到五年课程的第一年和第二年，重点应该是理解法律，学习地区法院/会议法院，高等法院和最高法院是如何工作的。这也是你应该提高你的研究技能的时候这是在好律所工作的必备条件．从第三年开始，你可以开始寻找你感兴趣的特定领域的实习机会。

网络很重要

第二条规则是网络。作为一名法律专业的学生，有必要建立自己的社交网络。这可以通过参加研讨会、会议和模拟法庭比赛来实现，在那里你可以与该领域的专家见面，他们可以帮助你获得好的实习机会。另一个主要的社交平台是LinkedIn，在那里你可以积极参与并建立你的方法。你也可以接受在该领域有良好人脉的学长或教授的指导。尽管建立关系网需要花费精力，而且可能并不总是给你积极的回应，但这不应该阻止你联系那些可以帮助你拓宽法律职业视野的人。这只是一个正确连接的问题。

让人印象深刻的简历

第三个原则是要有一份充满活力和简洁的简历。理想的情况是，不要随意地介绍自己，这样你的简历就不会超过两页。它应该突出所有与申请相关的成就。根据我的经验，GPA或平均绩点确实在使你的简历脱颖而出方面发挥着重要作用，但它不是律师事务所寻找的唯一因素。

遵循申请流程

第四条也是最后一条规则是关于申请程序的。一定要在求职前三四个月提出申请。如果在两周左右的时间内没有收到对方的回复，那就礼貌地发送后续邮件，如果可能的话，与人力资源部门保持联系，了解你的申请状态。不要只申请单一的律师事务所，也可以选择有专业服务的精品律师事务所。

当你终于得到实习的时候如果你足够幸运的话，这可以帮助你得到一个电话回访和一个预就业Offer (PPO)。你应该记住，你的工作不仅会留下你个性的印记，也会留下你所在的学术机构的印记。一个好的印记对该机构未来的学生很有帮助。

(本文作者是工商管理硕士(B.B.A.)法学学士(ll.b)四年级学生，专攻公司法。)