获得高薪工作的学生的难忘面试时刻
从被要求向视力受损的人描述紫色,到被建议在新机会出现时不要跳槽,UPES的学生们描述了他们在校园就业面试中最难忘的时刻,他们获得了印度石油天然气公司、斯伦贝谢有限公司和麦肯锡公司等公司的高薪工作机会
面试是一种伤脑筋的经历。不管一个人在面试前读了多少自助书籍,看了多少关于让自己冷静下来的技巧和技巧的视频,当面对专家小组时,流汗是很常见的。
但这些面试都是空话连篇吗?
我们采访了一些在ONGC、斯伦贝谢和麦肯锡等公司获得高薪工作机会的UPES学生,让他们谈谈在校园实习期间面试中最难忘的时刻,他们给出了一些非常有趣的答案。
除了常见的直白的知识型问题外,还有一些古怪的问题、有趣的轶事、深刻的建议,甚至还有一些鼓舞士气的讲话。
“描述紫色”
Anjali Kukrety的B.Tech。计算机科学工程-云计算和虚拟化技术专业(计算机科学学院)他被麦肯锡公司选为PPI分析师,薪酬为每年12卢比。
面试委员会要求她像描述视力受损的人一样描述紫色。
尽管设计的目的是让受访者有点紧张,但安贾利仍然不慌不忙,用她的“创造性想象力和表达”给出了最好的答案。
“由于我无法用视觉成分来描述颜色,我告诉面试官,我会尝试将颜色与嗅觉和触觉等其他感官联系起来。所以,我可以告诉那个人薰衣草开花时的气味,或者我可以递给他一个茄子,让他感觉蔬菜的形状,每次听到‘紫色’这个词时就记住它,”安加里回忆道。
“表情是骗人的”
Anvesha辛格的B.Tech。应用石油工程与天然气专业(工程学院)在斯伦贝谢有限公司获得了一名现场工程师的工作,价格为INR 33 LPA。
当她带着欢快的笑容走进面试室时,面试官直截了当地告诉她“表情是有欺骗性的”。
为了掩饰自己的恐惧和焦虑,Anvesha装出一副自信的样子,并尽可能地露出最灿烂的笑容,但她说面试官并没有忽视她的笑容。
“到了面试的时间,和往常一样,我们都很焦虑。然而,我知道这是我大放异彩的机会。所以,我对着镜子告诉自己,要么现在,要么永远。我决定带着最欢快的微笑进入房间,无视我内心的一切,”安维莎回忆起那一刻时说。
她说,面试官很欣赏她表现出的自信,因为他知道学生们有多焦虑和害怕。
“面试官对我的努力印象深刻,因为他知道我们有多紧张。为了让我放心,他说表情是骗人的。他强调说,紧张是可以的,但一个人应该能够正确地控制它。”
“不要跳槽”
Aprajita Katiyar的石油与天然气管理MBA(商学院)他以23.61卢比的年薪获得了ONGC市场营销官的职位。
她还记得面试小组建议她不要太频繁跳槽的那一刻。
阿普拉吉塔说:“面试小组让我明白,要想在专业上有所成长,我应该在一家公司待上相当长的时间,而不是一有新机会就跳槽。”
“他们告诉我,这将使我建立信任和持久的关系。我将能够为这家投资于我、帮助我获得曝光率和经验的公司做出更好的贡献,”她补充道。
“你没有让我们感到被忽视”
Sandeep库马尔的石油与天然气管理MBAAprajita被选为ONGC的同一职位和待遇,在回答一个专家问题时与所有面试官保持眼神交流,这一点尤其受到了感谢。
“一位面试官问了我一个问题,在回答这个问题时,我向所有的小组成员发表了讲话。面试官对我的姿态表示赞赏,并告诉我,我没有让其他成员感到被冷落。一般来说,我们只回答问问题的人。因此,与每个人保持目光接触对我很有好处。”
“你父亲是做什么的?””
Kulvinder辛格的石油和天然气管理MBA他得到了印度石油天然气公司一名市场营销官的好工作。
他说,面试官问他的第一个问题就把他难住了。
“当他们问我父亲是做什么的时候,我感到很惊讶,”库尔文德说。“我利用这个机会突出了我的潜力。我告诉他们,我父亲经营一家珠宝生意,我是他生意的客户经理。面试官对我的回答很满意,”库文德打趣道。