职业培训初创公司创始人筹集200万卢比
UPES通识学院助理教授Pooja Khanna通过Runway孵化器为她的创业公司“找到你的真北”筹集了200万卢比。这是一个基于自然语言编程的职业指导系统,它为处于职业道路不同阶段的人们提供建议——学生、职业生涯早期/中期的专业人士,甚至是那些即将退休的人
一个人在生活中有多少次感到迷失或陷入困境?很多人在面对铺天盖地的信息时都经历过选择悖论;其他时候,他们在做重要决定时无处可看,也没有人指导他们,尤其是关于他们的职业生涯。一个失误就可能导致宝贵的时间和资源的损失。
这就是“找到你的真北”(FYTN)帮助人们找到自己的使命的地方。由UPES教师Pooja Khanna创建的创业公司是一个基于自然语言编程(NLP)的职业建设、发展和指导系统。最近,它通过跑道孵化器获得了200万卢比的种子投资。
Pooja是UPES通识学院的助理教授,在过去的15年里一直在教育部门工作。她看到学生努力因为职业选择和准备与他们的价值观、兴趣和个性不一致而受到创伤(VIP)。她说:“这导致了内部和外部冲突,与家庭和社会脱节的行为,药物滥用和自杀。”
这种情景让普贾深感悲痛,她不知道自己能做些什么。“我想帮忙,这促使我开始研究。我意识到,问题在于,作为大学教授,我们的支持能力有限,因为我们是在学生已经做出职业决定之后才与他们见面的。而改变这些决定不仅困难,而且代价高昂,”她解释道。
通过FYTN, Pooja希望支持年轻人找到有意义的工作,这与他们充实生活的VIP一致。“我想做什么,我能做什么,我能做什么,这些情感创伤阻碍了我,甚至让我瘫痪。在年轻的时候,自我意识和找到自己的方向可以极大地帮助你制定个人发展计划。FYTN帮助人们找到最适合自己的,”Pooja说,并补充说,“适应能力和韧性是在这个动态世界中生存的关键,FYTN使导航变化成为可能,如果不容易的话,”她说。
这个专有的职业指导平台使用一个动态的、非线性的过程来帮助人们在教练的帮助下,通过清晰地表达他们的生活故事来建立自己的身份。它根据个人的价值观、兴趣和个性,以及他们的行业经验和教育背景的完整分析提供适当的建议,而不是根据肤浅的分析给出标准的建议。该系统可以为处于职业道路不同阶段的人——学生、职业生涯早期或中期的专业人士,甚至是那些即将退休的人——增加价值。“FYTN成为你职业生涯旅程中的GPS,”普贾说。
普贾,用她自己的话来说,就是一个迷失灵魂的完美例子。她说:“作为第一代大学生,我没有人指导我。我在高中学习STEM,因为我父亲希望我成为一名医生。我迷失在90个女生的教室里,没有人把我从数学怪兽中解救出来。我不顾父亲的反对转读人文学科。毕业后,我通过了旁遮普省大学大众传播硕士(MMC)的入学考试,但我父亲拒绝把我送到那么远的城市的招待所。”
她补充道:“我在2000年获得MBA学位,同年结婚。那一年,我第一次受到了职业上的打击,我的事业在起飞之前就停止了。2004年,我回到大学学习成为一名教师。我兼顾了作为母亲的责任和对事业的渴望。我继续一边工作一边学习。在试验和反思的过程中,我偶然发现了自己的目标。”
普贾意识到,她不仅仅是一名老师,还是一名激励者和创造性的问题解决者。“这让我开始接受生活技能培训和指导。这个领域已经有10年了。我自己创造职业生涯的努力和我对职业建设的博士研究促成了FYTN的诞生,”她讲述道。
“我意识到,在适当的时候轻推一下,移情的倾听和指导可以帮助个人驾驭这种‘生活就是种族’的文化规划。”我的努力是为了提高自我意识,在外界噪音的洪流中倾听内心的声音,”普贾说。
鉴于市场上职业教练平台的丰富,FYTN将如何在竞争中脱颖而出?“大多数职业指导平台或公司专注于K-12学生,帮助他们选择高等教育和出国留学的科目。FYTN是一个职业建设平台,它不仅为K-12学生提供解决方案,也为本科生和研究生提供解决方案,帮助他们将自己的激情和目标与正确的领域、行业、工作配置以及正确的位置结合起来,”Pooja说。
FYTN也让职业生涯早期和中期的专业人士更容易转向。她补充说:“由于医疗保健和医疗创新的改善,平均寿命延长了,我们将逐步将服务扩展到计划退休后职业生涯的专业人士。”
FYTN为所有人提供多种解决方案,这取决于他们处于职业生涯的哪个阶段。其基于机器学习的聚合器支持识别可用机会以及环境带来的挑战。过渡培训课程有助于获得合适的职业资源。
为了扩大她的初创企业对更广泛受众的影响,普贾正在利用技术。“我们打算通过我们的团队和合作在全印度提供服务。我们设想自己很快就能“随时随地”为人们提供支持。全球也不会落后太多,”她说。
Pooja打算为个人、学校、学院、大学、企业、非政府组织和政府机构提供FYTN服务。“50%的印度人口年龄在25岁以下。这些数据表明,印度是一块年轻人等待技能提升和探索的土地。这份名为《印度技能》(India Skills)的报告指出,印度只有45.6%的大学毕业生能够找到工作。我认为这种差距背后的一个主要原因是学习别人要求我们做的事情。在印度250多个可用的职业选择中,我们的孩子只知道少数几个。让父母和年轻人意识到各种可用的机会有很大的空间。”
目前,FYTN处于构想阶段;最小可行产品正在构建中,并将很快进行测试。Pooja透露,FYTN的初步研究和专利申请过程是自主的。因此,200万卢比的资金将大力推动这家初创企业。她说:“我非常感谢UPES和Runway的支持,尤其是Runway的首席执行官Rahul Nainwal。他在我的创业之旅中起了关键作用,因为正是他让我把我的教练实践带给更多的听众。资金支持是一个很大的推动,因为它使我们能够加快速度。这将帮助我们建立团队并推广平台。”