UPES的配售与趋势相反;收集来自480多家公司的2500多份报价
尽管疫情肆虐,工程学院、计算机科学学院、商学院、设计学院和法学院的本科生和研究生收到了来自480多家公司的2500多份offer
校园招聘是学生在就业市场上获得关注的重要平台,也是他们专业经验的宝贵补充。拥有相关技能,并通过实习在一定程度上接触到行业的学生,与那些很少或没有接触过行业的学生相比,更有可能找到理想的工作。仅仅拥有一个学位肯定是不够的,在当今这个时代,正确的技能是必须具备的。
UPES一直致力于培养一批具有相关“现实世界”教育和“在职”经验的世界级年轻人才。UPES学生的行业准备已经这是招聘者的关键区别之一.
大学强大的就业服务部门确保学生有足够的行业接触,并在完成学位后自然迅速地融入专业角色。
UPES职业服务和企业关系主任Manish Madaan说:“2020年3月,当第一次全国封锁实施时,我们正处于毕业生的安置季节。最大的挫折是我们最后一年的学生,因为他们是第一个体验虚拟招聘过程的人,这对我们来说也是一种新的实习方式。我们学到了很多,我们的学习帮助我们为这个安置赛季做准备。我们准备了视频简历、电梯演讲,提高了我们的虚拟形象。因此,在人们失业、减薪和取消录取的时候,UPES设法为优秀的学生提供了多个工作机会。这要归功于我们的教师,他们致力于在线教学,还有我们的学生,尽管面临种种挑战,他们还是尽了最大努力。”
今年,连续第五年,UPES计算机科学学院的安置率达到了100%。UPES的学生被安排在各种印度和全球公司、初创企业和独角兽公司工作。今年最高的薪酬2021年是UPES商学院的27个LPA。
关于长时间的就业活动,Manish Madan说:“今年的整个面试过程都是虚拟的,学生和企业都在各自的地点参加。作为招聘活动的一部分,组织正在分配任务或进行虚拟技术轮询。在线评估测试、虚拟小组讨论、能力倾向测试、特定领域的在线测试和人力资源轮询是招聘过程中涉及的阶段。对我们来说,提前培训学生适应这些新的招聘方式是很重要的。为了确保这一点,我们采取了一系列干预措施,例如与行业专家举行网络研讨会,模拟面试,以确保学生在实际的安置过程中感到舒适,除了培训他们的领域和软技能。这所大学不遗余力地确保学生在毕业前找到工作。”
UPES一直处于以行业为导向,面向未来,世界一流的教育的最前沿,在需要时化危为机。这就是为什么它是企业招聘新人才的首选。今年,埃森哲、阿达尼电力、亚马逊、德勤、DTDC、TCS、Cognizant、SpiceJet、Infosys、Flipkart、Wipro、Byju’s和Vedantu等行业巨头已经从UPES招聘了学生。学校不仅帮助学生进行最后的实习,还通过在线模式,在行业导师的指导下,通过现场项目实习,确保学生在最后一年级之前接触到行业。
就业能力训练营
UPES组织了一个为最后一年的学生提供为期15天的就业能力训练营.通过有见地的工作坊、研讨会和培训项目,这个夏令营让学生准备好面对专业挑战;在工作中生存和成长。此外,它还为学生提供全面的培训,使他们具备生活技能、认知和元认知技能、口头和书面沟通技巧、建立简历和社交媒体档案的能力、个人品牌和模拟面试。
开云体育电子竞技校友联系
由于承诺在各方面支持校友的职业生涯,UPES一直在努力减轻校友家庭的负担。开云体育电子竞技UPES为所有研究生课程提供35%的学费折扣。这适用于已经完成从UPES毕业并希望在UPES开云体育电子竞技或任何其他学术合作机构攻读研究生课程的校友。
除了成功达到多年来的最大装机量目标外,公共服务中心一直在提供特别安置援助校友。开云体育电子竞技UPES是招聘人员和校友之间的桥梁。开云体育电子竞技UPES还支持提高技能、构建投资组合和增强简历。
此外,UPES还发起了一项名为“Sahyog”的计划,旨在通过创建具有地区智慧的WhatsApp群组,为校友家庭提供帮助和支持。开云体育电子竞技目前,有350多名校友在20多个城市支持这项倡议,拯开云体育电子竞技救有需要的人的生命。